ວັນທີ 6 ມັງກອນ 2023, ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປະຈຳປີຂອງ UNIHANDLE HARDWARE 2022 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢ່າງເປັນກຽດ.ສະມາຊິກທີມງານ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທັງໝົດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ແລະ ທ່ານ ອ່ອນ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານວຽກງານຂອງທຸກພະແນກການຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2022. ທ່ານ Young, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ໄດ້ຂຶ້ນລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານປະຈໍາປີຂອງບໍລິສັດໃນນາມຂອງ UNIHANDLE HARDWARE ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໃນປີ 2022. ທ່ານ Young ຊີ້ອອກວ່າ ໃນປີ 2022. , ບໍລິສັດຄວນ, ພາຍໃຕ້ການນໍາພາທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງສໍານັກງານໃຫຍ່ແລະບົນພື້ນຖານຂອງວຽກງານໃນປີ 2022, ສາມັກຄີ, ເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍົກສູງມາດຕະຖານການເຮັດວຽກ, ເລັ່ງວັນງານບຸນ, ຊີ້ແຈງເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາ, ຍຶດຫມັ້ນ. ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ, ສ້າງກົນໄກ, ສ້າງວັດທະນະທຳ, ສ້າງທີມງານ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຕະພັນຮາດແວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຂະຫຍາຍຂະໜາດຕະຫຼາດ, ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ໂຄງການ, ກຳແໜ້ນບັນດາໂຄງການໃໝ່, ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ.ຮັບປະກັນການສໍາເລັດທຸກຈຸດປະສົງ ແລະ ວຽກງານຕະຫຼອດປີ ດ້ວຍກົນໄກການຄຸ້ມຄອງວິທະຍາສາດ ແລະ ຍຸດທະສາດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ "ບຸກຄົນທີ່ກ້າວຫນ້າ" ທີ່ພົ້ນອອກຈາກບໍລິສັດໃນປີ 2022.
ທ່ານຍັງສະເໜີໃຫ້ບໍລິສັດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາທີ່ໝັ້ນທ່ຽງ.ພວກເຮົາຄວນເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການວາງແຜນຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດ, ເລັ່ງການຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດຂອງທີມງານຫນຸ່ມ, ແລະສ້າງກົນໄກການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດທີ່ດີ.ບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸການພັດທະນາຢ່າງໄວວາ.ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດຄວນຈະດີໃນການຮຽນຮູ້, ສະຫຼຸບແລະປັບປຸງ.ການປັບປຸງຄຸນນະພາບໂດຍລວມຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີກະດູກສັນຫຼັງ, ແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນ.ບໍລິສັດຄວນສ້າງຕັ້ງແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາວິສາຫະກິດທົ່ວໄປແລະສ້າງຕັ້ງທີມງານພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ວຽກງານຫນຶ່ງປີຈະກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ຜ່ານມາໃນໄວໆນີ້.ປີ 2022 ຈະຜ່ານໄປໃນໄວໆນີ້, ແລະ 2023 ຈະມາໃນໄວໆນີ້.ປີໃໝ່ໝາຍເຖິງຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ໂອກາດໃໝ່ ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່.ພວກເຮົາຕ້ອງພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ລະດັບທີ່ສູງຂຶ້ນແລະພະຍາຍາມເປີດສະຖານະການໃຫມ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ.
ເວລາປະກາດ: Feb-09-2023